©  Yoteca - Guía de ayuda documentada
Buscador
 Documentos relacionados I
 ->> Ayudas para el autoempleo  ->> Estatuto de los Trabajadores Autónomos
 ->> Trámites creación de empresas - Intro...  ->> Subvenciones - Introducción
 ->> Trabajo - Introducción  ->> Trabajo para discapacitados - Introdu...
 ->> Derecho laboral - Introducción  ->> Autoridad laboral competente
 ->> Baja voluntaria en la empresa  ->> Contratos laborales - Introducción
Autoempleo - Introducción

Tema: Autoempleo -> Categoría: Empleo -> Autor: Paloma F. -> Revisión: 16/01/2010

Una forma de incorporarse al mundo laboral es optar por el autoempleo, siendo autónomos o creando una empresa. Es una opción más arriesgada económicamente, pero puede ser una posibilidad para realizarse profesionalmente.

 

Una vez ideado el proyecto es necesario observar el mercado laboral para saber si ya existe el producto o servicio que se desea ofrecer. Conviene también averiguar, si existe, a qué precio se comercializa.

 

Trámites de Constitución

 

·  Trámites legales: como dar de alta la empresa, acudir al notario y pedir si se necesitan licencias municipales.

 

·  Trámites laborales: como inscribirse en el régimen especial para trabajadores autónomos de la Seguridad Social.

 

·  Trámites tributarios: como el pago de impuestos y la obtención de un CIF (Código de Identificación Fiscal) en la Agencia Tributaria.

 

Formas jurídicas

 

Un aspecto importante es la forma jurídica que va a tener la empresa, es decir, la organización legal y fiscal de la misma. Una información detallada sobre las formas jurídicas y los requisitos de cada una se puede consultar en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o a través de su página web.

 

Para decidir la forma jurídica de la empresa, es decir, si se va a constituir una sociedad anónima o una sociedad limitada es necesario tener en cuenta que unas empresas están constituidas por personas físicas y otras por personas jurídicas.

 

Persona física

 

Es aquel individuo o sujeto, que como tal, tiene obligaciones y derechos. Es decir, una persona física es cada individuo por si mismo desde su nacimiento hasta su muerte.

 

Las personas físicas responden por sí mismas y por sus actos ante la ley. Así, si una persona física crea una empresa, el será el encargado de responder de los derechos, deberes o deudas de esa entidad.

 

Las personas físicas pueden constituir distintas modalidades de empresa, entre las que destaca el empresario individual. Se refiere a aquel individuo que realiza en su nombre una actividad comercial y sobre él recae toda la responsabilidad.

 

Persona jurídica

 

Son aquellas asociaciones, agrupaciones o instituciones que ante la ley son una sola persona. Se trata de más de una persona, pero si, por ejemplo, se les imputase una deuda el conjunto de personas sería el encargado de responder ante la misma.

 

Las formas jurídicas de las empresas constituidas por personas jurídicas más habituales son las sociedades anónimas, las sociedades limitadas y las sociedades laborales.

 

Empresas de personas jurídicas

 

Las personas físicas pueden constituirse en personas jurídicas y formar distintos tipos de empresas, entre las que destacan:

 

·  Sociedad cooperativa: dos o más personas se asocian libremente para realizar determinadas actividades comerciales o empresariales. El funcionamiento democrático de estas empresas es una de sus principales características.

 

·  Sociedades de responsabilidad limitada: el capital, formado por las aportaciones de los socios, se divide en partes iguales, que no se pueden negociar ni dividir. Los socios no responderán personalmente a las deudas. Suelen ser empresas pequeñas y/o familiares.

 

·  Sociedades anónimas: el capital, formado por las aportaciones de los socios, se divide en acciones que se pueden vender libremente. Los socios no responderán personalmente a las deudas. Suelen ser empresas grandes y/o que cotizan en bolsa.

 Documentos relacionados II
 ->> Convenios laborales  ->> Currículum vítae - Introducción
 ->> Despidos - Introducción  ->> Enfermedades profesionales - Introduc...
 ->> Entrevista de trabajo - Introducción  ->> Expediente de Regulación de Empleo
 ->> Firma de un contrato laboral  ->> Herramientas para buscar trabajo
 ->> Jubilación - Introducción  ->> Jubilación anticipada
 ->> Oposiciones - Introducción  ->> Otras pruebas de selección de personal
 ->> Otros tipos de oposiciones  ->> Permiso de maternidad y paternidad
 ->> Prestación por baja temporal  ->> Régimen Especial Agrario
 ->> Régimen Especial de los Trabajadores ...  ->> Regímenes Especiales de la Seguridad ...
 ->> Riesgos laborales  ->> Sindicatos
 ->> Sueldo bruto y neto  ->> Tipos de contratos
 ->> Tipos de currículum vítae  ->> Tipos de despidos
 ->> Tipos de enfermedades profesionales  ->> Trabajadores públicos

[+] Noticias relacionadas


Acceso directo
  ADN
  Alimentos transgénicos
  Calendarios
  Célula
  Coches
  Educación a distancia
  Empresas
  Fertilidad masculina
  Gestiones
  Internet
  Memoria
  Motos
  Música
  Préstamos
  Seguros de vida
  Seguros médicos
  Transplantes
  Trastornos alimentarios
[ Indice  -  Preguntas  -  Referencias  -  Términos  -  Resumen  -  Revisiones  -  Actualidad  -  SiteMap  -  Versión en inglés ]

 AVISO: Queda totalmente prohibida la reproducción total o parcial mediante la legislación española vigente de derechos de PROPIEDAD INTELECTUAL
 Copyright © Yoteca.com - Todos los derechos reservados - Desarrollado por BSIC.net ®