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Tema: Enfermedades sociales -> Categoría: Salud -> Autor: PF -> Revisión: 18/05/2008
Acoso laboral

 

Acosador laboral

 

En el mobbing existen dos figuras principales el acosador que puede ser una persona o un grupo de ellas y la víctima. El perfil del primero es muy diverso, pero en general se trata de personas con escaso sentimiento de culpabilidad, ambiciosas, mediocres profesionalmente y envidiosas del éxito ajeno.

 

Los motivos de los ataques son muy diversos: la víctima supone una amenaza profesional, es de otro color o religión, ha ascendido muy rápidamente, tiene puntos débiles que le hacen blanco fácil o simplemente inspira antipatía e intolerancia en el agresor.


Índice del documento

1.-Introducción
2.- Cómo identificar el mobbing
3.- Tipos de acoso laboral
-> Acosador laboral
5.- Víctima de acoso laboral
6.- Fases del mobbing
7.- Qué hacer en caso de mobbing
8.- Otros conflictos laborales



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